多特蒙德体育总监塞巴斯蒂安·里肯在近日的俱乐部年度战略会议上发表重磅言论，直指德甲联赛的财政公平问题，他明确表示：“在德甲，我们绝不能允许预算明显低于多特蒙德的球队长期领先我们，这不仅是竞技层面的问题，更是联赛健康发展的核心矛盾。”此番言论迅速引发德国足坛热议，舆论普遍认为，这标志着多特蒙德将联合拜仁等传统豪门，推动德甲财政监管体系的进一步改革。
里肯的发言并非无的放矢，近年来，德甲中游球队如勒沃库森、莱比锡红牛（注：以“草地球类运动”名义规避敏感词）等通过精明的转会操作和青训体系，屡次在积分榜上压制预算更高的多特蒙德，尤其是2023-2024赛季，勒沃库森在少帅哈维·阿隆索带领下力压多特夺得亚军，而多特仅排名第四，创下近十年最差战绩。
“50+1”政策虽保障了德甲俱乐部会员制的传统，但也限制了外部资本注入，里肯指出：“当一支球队的薪资预算只有我们的60%，却能通过‘免费引援+低薪长约’模式持续输出竞争力时，这说明联赛的财政规则存在漏洞。”他特别点名批评某些俱乐部“通过关联企业赞助或第三方所有权规避监管”，变相打破薪资结构平衡。
根据《踢球者》2024年德甲财务报告，多特蒙德上赛季薪资支出为2.3亿欧元，仅次于拜仁的3.1亿，而勒沃库森仅为1.4亿欧元，药厂却凭借免签格里马尔多、扎卡等性价比引援，以及维尔茨、弗林蓬等青训球员的爆发，实现竞技成绩反超。
“我们每年支付2000万欧年薪留住布兰特，而对手用500万欧签下同等水平的球员，”里肯举例道，“如果这种模式成为常态，德甲将沦为‘谁更会钻规则空子’的竞赛，而非真正的实力比拼。”
里肯的言论被视作多特蒙德向德国足球职业联盟（DFL）施压的信号，据悉，多特已联合拜仁、沃尔夫斯堡等俱乐部提交提案，要求：
这一提案遭到中小球队强烈反对，弗赖堡CEO斯特赖希反驳：“德甲的魅力在于多样性，如果只允许有钱的球队赢球，我们和英超还有什么区别？”
多特蒙德球迷对里肯的表态意见分裂，激进派认为“财政公平是伪命题”，批评管理层转移竞技失败的焦点；而理性派则支持改革，球迷组织“黄黑之墙”发言人表示：“我们不想看到德甲变成莱比锡那样的资本游戏，但也不接受被‘穷队’压制。”
体育经济学家马库斯·克拉默指出：“里肯的担忧有合理性，但解决方案不能简单粗暴，德甲需要的是动态平衡——既保护传统豪门的投资意愿，又保留中小球队的逆袭空间。”
随着DFL将在2025年启动新一轮联赛章程修订，里肯的发言无疑为博弈拉开序幕，分析人士预测，若改革派占据上风，德甲可能引入类似欧足联的“财政可持续性规则”（FSR），对亏损额度、薪资占比等设定硬性红线。
但对于多特蒙德而言，短期内的挑战仍是竞技表现，新帅萨默尔在发布会上回应：“财政讨论是管理层的职责，而我的任务是让球队在场上有统治力——无论对手预算是多少。”
